| |
| Kinerja PRIMA
www.kinerjaprima.com
Pelatihan
harus dapat DITERAPKAN agar menghasilkan PERUBAHAN. Secara
detail program kinerja PRIMA ini akan mengusung:
OLAH DAYA;
Kunci Sukses Karyawan yang Terabaikan. Gambaran apa yang
ada dalam pikiran karyawan terhadap perusahaan akan selalu
mempengaruhi kinerjanya. Gambaran yang ada pada diri
karyawan terhadap dirinya sendiri selalu mempengaruhi
kualitas dirinya. Tentu saja gambaran tentang keluarga dan
lingkungannya juga mempengaruhi kehidupannya. Demikian
seterusnya sehingga pikiran selalu menjadi PENENTU UTAMA
setiap keberhasilan. Karyawan yang kurang menata
pikirannya dengan benar memiliki pemikiran yang keliru
akan menghambat kemajuan dirinya. Tentu saja batu
sandungan ini juga berdampak pada perusahaan. Pelatihan
ini bertujuan agar karyawan memiliki mindset yang benar
untuk meraih keberhasilan dalam pekerjaan maupun
keberhasilan dalam kehidupan.
OLAH KINERJA;
Resep Cespleng Kalau Mau ‘KAYA’. Setelah mindset karyawan
menjadi lebih baik tentu diperlukan langkah kongkrit
melalui sikap dan prilaku nyata. SAAT ini mengeluh, banyak
menuntut, egoisme tinggi seolah telah menjadi TRADISI para
karyawan dan karyawati. Belum lagi kerja yang cenderung
SEENAKNYA, ingin MENANG sendiri dan mencari kambing hitam
amat mudah kita jumpai. MANIPULASI, kerja yang tidak
tuntas, terbiasa menunda dengan berbagai alasan ditambah
dengan disiplin kerja rendah menambah deretan citra
negatif. Banyak karyawan yang malas tapi AROGAN, kurang
inisiatif tapi alergi perubahan, standar mutu rendah tapi
GAIRAH KERJA naik turun, keadaan ini tentu amat menghambat
kemajuan perusahaan dan tidak boleh lama dibiarkan.
Gambaran kurang maksimalnya kinerja karyawan seperti
diuraikan diatas, dapat disebabkan oleh berbagai hal.
Mungkin karena faktor individu, organisasi atau sangat
mungkin juga dapat disebabkan karena faktor lingkungan.
Pelatihan Menuju Kinerja Prima ini merupakan pelatihan how
to yang membimbing karyawan agar dapat mengeluarkan sikap
dan prilaku terbaiknya dalam pekerjaan maupun dalam
kehidupan. Bagaimana memilih dan menetapkan tujuan karier
dan tujuan hidup, menggali potensi karyawan, bagaimana
menjadi pribadi unggul melalui PENGELOLAAN DIRI sehingga
menjadi pribadi yang disukai yang selanjutkan akan
melicinkan karier dan berujung pada keberhasilan dalam
kehidupan. Dengan kinerja yang prima, karyawan bukan hanya
akan memiliki kebiasaan atau kinerja yang baik di
perusahaan namun juga akan menjadi manusia unggul pada
setiap sisi kehidupan.
|
|
Pembenahan
organisasi serta pengembangan sumber daya manusia
mutlak diperlukan. Salah satu upaya yang dapat
dilakukan adalah dengan melakukan pelatihan. Sebagai
perusahaan konsultan dan training, kami memiliki
banyak program, salah satu program unggulan adalah
training kinerja PRIMA. Training ini dapat
diselesaikan dalam 6 kali pertemuan dengan durasi 3
jam perhari. Peserta diberi pelatihan dan tugas
selama 6 hari kedepan yang langsung mengarah pada
PERUBAHAN. Sehingga dengan progam ini diharapkan
training bukan sekedar pengetahuan namun juga
PENERAPAN. Peserta dituntun untuk langsung
mencoba melaksanakannya.
|
Training cocok untuk level
staf sampai dengan manager. Pada perusahaan
skala menengah keatas, KINERJA PRIMA sebaiknya
diberikan perlevel. Misalnya batch pertama level
manager dan head, kelas berikutnya level
supervisor dan staf. Pada beberapa perusahaan,
training ini justru digunakan sebagai bagian
dari masa orientasi mereka. |
Beberapa komentar:
……. dan yang paling membuat saya berkesan tentang
seminar tadi adalah pembicara seminar sangat menarik
menyampaikan materi seHINGGA SAYA MENGERTI dan
harapan saya semoga kegiatan seperti ini tetap eksis….
(Theresia Kusumadewi)
Ok banget!! Banyak ilmu yang didapat ….. Tips-tipsnya
OKE, cerdas dan sedikit ngeles... (Ami Teja Rakhmi,
S1 T. Pangan Unpas)
Bagus!!!! KEREN, bahasanya MUDAH DIMENGERTI, nggak
monoton / MEMBOSANKAN. Nggak sia-sia dengerin talk
show. Semua yang ditanyain dibenak saya kebetulan
SAMA PERSIS dengan apa yang dibahas..... (Verania)
Dan masih banyak lagi testimoni / komentar lainnya.
Bila perlu silahkan klik
disini
Lihat
cuplikan video, klik
disini
Please feel free to contact
us, klik disini
|
